CAS CLIENT
Abilways
Industrialiser la production de modules digitaux pour enrichir une offre de formation multimarque
Développement de modules digitaux à partir des gabarits Pick & Learn, pour enrichir les formations blended des marques Abilways et accompagner leur déploiement sur CrossKnowledge.
CONTEXTE
Faire évoluer une offre historiquement centrée sur le présentiel
Abilways proposait de nombreuses formations en présentiel à travers plusieurs marques, dont EFE, CFPJ, ISM, ACP et Pyramyd. L’enjeu était d’enrichir les catalogues avec des modules digitaux pouvant compléter les parcours de formation blended ou être utilisés de façon autonome.
Le travail engagé sur Pick & Learn fournissait déjà des gabarits et un cadre de production : il était possible de capitaliser sur ces ressources plutôt que de concevoir chaque module à partir de zéro.
Enjeu
Développer une offre digitale réutilisable pour plusieurs marques en maîtrisant la production et en préparant sa diffusion sur CrossKnowledge.
OBJECTIFS
Transformer les gabarits existants en levier de développement de l’offre
- Enrichir les parcours blended : Ajouter des ressources digitales pertinentes aux formations catalogue.
- Capitaliser sur l’existant : Réutiliser les gabarits Pick & Learn dans un contexte de production de modules standards.
- Choisir les thématiques : Identifier les sujets répondant aux besoins des catalogues des marques.
- Organiser la diffusion : Préparer le déploiement des modules sur la plateforme CrossKnowledge.
- Structurer l’offre : Définir les modalités de production et le pricing des contenus.
SOLUTION
Capitaliser sur Pick & Learn, produire les modules et les déployer sur CrossKnowledge
Le projet a repris les modèles de conception créés pour Pick & Learn afin de développer des modules destinés aux catalogues. La démarche liait le choix des thématiques, la conception des contenus, la production, leur déploiement sur CrossKnowledge et leur intégration aux formats blended des marques.
Sélectionner les thématiques
Identifier les sujets à créer ou à répliquer en fonction des besoins des catalogues et des formations blended.
Réutiliser les gabarits Pick & Learn
S’appuyer sur les modèles existants pour cadrer la conception et rationaliser la production des modules.
Concevoir et développer les contenus
Diriger les projets de production et concevoir des modules digitaux destinés à enrichir l’offre des marques.
Déployer les modules sur CrossKnowledge
Intégrer les contenus produits à la plateforme CrossKnowledge pour en permettre la diffusion dans les dispositifs de formation concernés.
Structurer le marketing et le pricing
Définir le positionnement et les modalités de commercialisation de l’offre de modules digitaux.
Spécificité
Les gabarits conçus initialement pour la digitalisation semi-sur-mesure ont servi de socle à la création de modules catalogue. Le projet combinait ainsi une logique de réutilisation des méthodes de production et un travail de déploiement sur CrossKnowledge pour enrichir les parcours blended des marques.
Les modules Abilways en images
RÉSULTATS
Des modules produits pour enrichir les formations blended
- Réutilisation des gabarits Pick & Learn pour développer les modules catalogue
- Conception et développement de contenus digitaux destinés aux marques Abilways
- Déploiement des modules sur CrossKnowledge
- Réalisation notamment de trois modules sur la communication
Un projet à cadrer, transformer ou concrétiser ?
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