Présentiel
Le jeu de rôle permet de pratiquer, mais dépend du temps disponible, du groupe et du contexte d’animation.
NARROVIA · SIMULATION NARRATIVE PAR IA
Transformez vos objectifs pédagogiques en expériences dont chaque apprenant devient le héros.
Narrovia permet aux équipes formation de créer des mises en situation professionnelles immersives et interactives. L’IA construit une expérience qui évolue au fil des décisions et des réponses de chaque apprenant.
LE CONSTAT
Et si la formation faisait vraiment pratiquer ?
Les dispositifs de formation transmettent des connaissances et préparent à l’action. Mais lorsqu’il s’agit de décider, réagir, communiquer ou arbitrer dans une situation professionnelle, la pratique reste difficile à individualiser et à évaluer.
Narrovia ne remplace pas le formateur. Les expériences s’intègrent dans des dispositifs blended learning pour y ajouter la mise en pratique qui leur manque.
Digital learning
Le e-learning permet de transmettre et de diffuser largement, mais reste centré sur de la transmission de connaissances.
Narrovia
Chaque apprenant peut vivre individuellement une situation professionnelle immersive, prendre des décisions et en observer les conséquences.
LA SOLUTION
Des situations qui ressemblent au terrain.
Narrovia permet de construire simplement des situations professionnelles concrètes sous forme d’expériences immersives. L’apprenant agit, fait des choix et voit la situation évoluer avec des conséquences différentes selon ses décisions.
Narrovia peut être utilisé dès lors qu’une compétence ou une pratique gagne à être expérimentée plutôt que simplement expliquée.
Management
Communication interpersonnelle
Relation client
Prise de décision
Situations sensibles
Leadership & coopération
COMMENT ÇA FONCTIONNE
Du besoin pédagogique à l’expérience apprenant.
Cadrer
Définissez le contexte, le public et l'intention pédagogique.
Construire
Narrovia reconstruit les objectifs et structure la situation et les personnages.
Faire vivre
L’apprenant fait ses choix, et voit la situation évoluer selon ses décisions.
Exploiter
Retrouvez les éléments utiles au débrief et à l’analyse pédagogique.
BÉNÉFICES
Une expérience enrichissante pour le formateur et l’apprenant.
Équipes formation
Passer rapidement de l’objectif à la mise en situation.
Transformer une intention pédagogique en expérience directement déployable.
Contextualiser réellement la pratique.
Adapter l’expérience au secteur, au public et aux contraintes métier.
Faire pratiquer individuellement.
Permettre à chacun de décider et d’expérimenter individuellement.
Créer de la matière pour le débrief.
Retrouver les décisions clés pour alimenter le débrief.
Apprenants
Être acteur plutôt que spectateur.
La progression dépend de ses décisions et de ses réponses.
Se confronter à une situation crédible.
Les choix s’inscrivent dans une histoire et un contexte professionnel.
Tester sans conséquence réelle.
Expérimenter, observer les conséquences et tester d’autres options.
Retrouver ses résultats.
Accéder à une synthèse de son parcours, de ses choix et des principaux enseignements.
INTÉGRATION PÉDAGOGIQUE
Des expériences qui s’intègrent dans vos dispositifs.
Avant ou après une formation, au sein d’un parcours blended ou comme expérience autonome, Narrovia apporte une couche de mise en pratique qui complète les contenus, les échanges avec le formateur et les autres modalités pédagogiques.
Avant la formation
Préparer et sensibiliser
Pendant la formation
Vivre des mises en situation
Après la formation
Consolider et ancrer
En autonomie
S’entraîner à son rythme
Le savoir est nécessaire. Narrovia crée l’espace pour l’expérimenter.
UNE AUTRE FORME D’IMMERSION
Une histoire qui se construit avec l’apprenant.
Pour travailler les décisions et les interactions, l’immersion ne dépend pas forcément d’un décor ou d'un personnage 3D. Narrovia mise sur le récit et le dialogue : comprendre une situation, prendre position, et identifier les conséquences de ses choix.
La 3D a sa place pour les gestes et l’espace. Narrovia permet de s'entrainer sur la manière de se comporter dans une situation donnée et de découvrir les conséquences de ses propres choix.
Une expérience co-construite
Le formateur co-conçoit la situation avec l’IA ; l’apprenant en fait évoluer le récit jusqu’à son dénouement, à travers ses choix et ses réponses libres.
Lire pour agir
Comme dans un livre dont vous êtes le héros, chaque séquence invite à comprendre, décider et voir les conséquences.
Une expérience légère
Sans objets 3D lourds à charger, le format conversationnel se prête à des sessions courtes, y compris sur téléphone.
Une interaction devenue naturelle
Les usages conversationnels avec l’IA sont désormais familiers. Narrovia s’appuie sur ces réflexes déjà acquis pour focaliser l’attention sur la situation métier plutôt que sur l’interface.
RETOURS D’EXPÉRIENCE
Ils ont testé Narrovia.
Narrovia est actuellement en phase MVP. Déjà testé en conditions réelles, il reçoit des premiers retours très encourageants.
La note moyenne apparaîtra dès la publication des premiers avis notés.
Les verbatims validés seront publiés ici prochainement.
FAQ
Nokodia vous répond.
Narrovia est une solution de simulation narrative par IA pour la formation professionnelle, fortement inspirée du principe des livres dont vous êtes le héros. À partir d’un objectif pédagogique et d’un contexte métier, elle crée une expérience interactive dans laquelle l’apprenant prend des décisions, formule librement ses réponses et fait évoluer la situation au fil de ses choix.
Narrovia est particulièrement pertinent lorsque l’apprentissage nécessite de se confronter à une situation, de prendre une décision ou d’adapter son comportement : management, communication, relation client, sécurité, prise de décision métier, conduite du changement ou encore situations professionnelles complexes.
Non. Le formateur part de son besoin pédagogique, de son public et du contexte professionnel. Narrovia l’aide ensuite à structurer ces éléments pour construire l’expérience en quelques clics. Le formateur peut ensuite tester l’expérience avant d’inviter ses apprenants. L’objectif est justement d’éviter d’avoir à écrire manuellement tous les embranchements d’un scénario.
Non. À partir d’un même cadre pédagogique, Narrovia adapte déjà certains éléments de la situation en fonction des préférences d’expérience déclarées par l’apprenant au démarrage. Ensuite, le déroulement évolue selon ses choix et ses réponses libres. Deux personnes peuvent donc vivre des trajectoires différentes dès le début de l’expérience, puis tout au long du scénario.
Non. Narrovia ne remplace ni le formateur, ni le LMS, ni les modules e-learning existants. Il les complète en ajoutant une dimension de mise en pratique immersive et adaptative. Il peut être utilisé avant, pendant ou après une formation, intégré à un parcours blended learning ou proposé comme expérience autonome.
Oui. L’immersion ne dépend pas uniquement du réalisme visuel : elle naît surtout du sentiment d’être réellement engagé dans une situation, de devoir décider et d’en observer les conséquences. Narrovia privilégie cette immersion narrative et décisionnelle, particulièrement adaptée aux compétences relationnelles, managériales et comportementales. La 3D reste pertinente lorsqu’il faut apprendre un geste, manipuler un environnement ou se repérer dans l’espace.
Non. Les échanges sont courts et directement liés à la situation. L’apprenant ne lit pas pour consommer du contenu : il lit pour décider, répondre et faire évoluer l’histoire.
Le parcours de l’apprenant permet de disposer d’éléments utiles pour analyser les décisions prises et alimenter un débrief pédagogique. L’objectif n’est pas uniquement de terminer un scénario, mais de créer de la matière pour réfléchir à la manière d’agir.
Oui. Vous pouvez découvrir le produit, son fonctionnement et les expériences proposées directement sur narrovia.ai.
Et si vos apprenants entraient vraiment dans la situation ?
Découvrez Narrovia et une autre manière de faire pratiquer, décider et réfléchir en formation.